terça-feira, 30 de agosto de 2011

Gadgets -Aluminum iPad Keyboard Case


Quero um! Muito legal isso!
$99 - USA
Para quem quer saber mais informações:
http://www.thinkgeek.com/interests/students/e7e7/

segunda-feira, 28 de fevereiro de 2011

Pequenas distrações podem aumentar foco no trabalho

Sou adepta e estou compartilhando a matéria da Galileu!


Pesquisa desmente ideia de que o rendimento cai quando há distração

por Redação Galileu

Antes de bloquear Youtube no computador de seu funcionário ou de esconder a tela do computador quando está vendo algo divertido – e que não tem nada a ver com seu trabalho –, leia esta notícia, e repasse para o maior número possível de pessoas. Um novo estudo publicado na revista Cognition mostra que pequenas distrações ajudam a manter a pessoa concentrada na mesma tarefa por um período mais longo do que se ela estivesse fazendo a tarefa principal sem parar.


Um grupo de pesquisadores da Universidade de Illinois acredita que o pensamento funciona como a sensação. Por exemplo, depois de um tempo usando uma roupa, seu corpo "esquece" que você a sente. Assim como quando um objeto está por um longo período em nosso campo de visão periférico, após um tempo, ele "some" de nossa visão. Quem já perdeu foco depois de muito tempo concentrado na mesma atividade, sem distrações, passa pela mesma coisa, supõem os cientistas.


Para eles, nosso cérebro consegue ficar focado por determinado tempo em uma atividade e depois perde a atenção nela. Assim, uma distração curta ajudaria a voltar à atividade principal com foco renovado. A atenção não é o problema, porque nosso cérebro está sempre atento a alguma coisa. O problema é que, com o tempo, ele se habitua a uma atividade e seus estímulos não são mais registrados de maneira significativa. É a sensação de ler a mesma página de um livro várias vezes e não entender nada.


A equipe testou 84 voluntários divididos em grupos que se concentravam somente em uma tarefa e outro que passava um período concentrado em uma atividade principal, mas teve momentos de distração. Esses últimos prenderam sua atenção por mais tempo na tarefa principal e ainda se saíram melhor nela.


O resultado parece confirmar a hipótese dos cientistas de que o cérebro é feito para detectar e responder a mudanças. Na prática, eles sugerem que ao realizar uma tarefa que exige muito tempo em concentração, a pessoa faça pequenas pausas para retomar a atenção novamente depois.

domingo, 27 de fevereiro de 2011

Gadgets - Tecnologia e a Calvície

Vamos lá, já imaginou algo do tipo algum dia na vida?

Eu pelo menos não! Agora temos a solução para os carecas de plantão!

A novidade é da iGrow que promete os fios de volta. Como?
Você coloca este capacete super estiloso e através dele, várias lâmpadas de LED emitem uma luz denominada laser frio, que o atinge o couro cabeludo periodicamente.

O tratamento promete resultados em até 20 semanas. Quem quer ser cobaia?

O "brinquedo" custa $695 dólares e está disponível para compra em http://www.igrowlaser.com e pode ser usado por homens e mulheres!

Alguém se habilita?

De volta!

Depois de quase 1 ano de tanta correria onde mal tive tempo para dormir, estou voltando a ativa com este blog sobre minha paixão.

quinta-feira, 13 de maio de 2010

10 tecnologias que vão mudar o mundo, segundo o MIT

Fênix

haha!

Que engraçado visualizar isso depois de tanto tempo!

quinta-feira, 3 de setembro de 2009

Vale a pena ver denovo!

quarta-feira, 17 de setembro de 2008

As 10 Melhores de acordo Você/SA.

Na edição de Setembro, a revista Você/SA divulgou a lista das 150 melhores empresas para você trabalhar.

Com muito critério segue abaixo a lista das 10 primeiras colocadas.

1º Volvo
Campeã em tudo: da formação à qualidade de vida dos funcionários

2º Chemtech
3º Masa
4º Caterpillar
5º Landis+Gyr
6º Laboratório Sabin
7º ArcelorMittal
8º Promon
9º Albras
10º Serasa

Veja a lista completa no enderço abaixo:

http://vocesa.abril.com.br/melhoresempresas/

segunda-feira, 8 de setembro de 2008

E nas horas vagas.. Parte II

A ARTE DE FAZER ARTE!!!

O website da TKTS foi desenvolvido em FLASH CS3 baseado no público Teens & Kids. É tão bom quando eu faço algum trabalho como websites, parece que estou fazendo, assim.. quero dizer trabalhando por "hobby", chega a ser prazeiroso, coisas de quem é workholic só pode.

Esta aí pra quem quiser conferir... o novo website da TKTS.

Acessar!!!
www.tktsnet.com.br


terça-feira, 26 de agosto de 2008

E olha que tecnologia: SWOOP

Gente, não deixa de ser algo para nossa informação dentro de tecnologia.
Este aparelho abaixo ajuda a recolher as necessidades dos cachorros. Como? Vamos lá..
Apertando o botão na parte superior, imediatamente sai um par de "garras" que abrem e coletam as fezes do animal, ahhhh sem contar que ainda inclui saquinhos para cobrir as "garras", prevenindo assim de qualquer "acidente".

Hahah.. boa não?




BUT, FOR YOUR INFORMATION, o brinquedinho de grande utilidade não está disponível no Brasil ainda.

terça-feira, 5 de agosto de 2008

Quanto ganham os profissionais de TI e Internet

Em menos de um ano, os profissionais de tecnologia que trabalham com internet foram os que tiveram maior aumento salarial, em comparação com 2007.





Profissionais de Internet



div>

quinta-feira, 24 de julho de 2008

Google lança enciclopédia KNOL

O Google anunciou hoje o lançamento do KNOL, um serviço concorrente do Wikepedia, em que os usuários poderão escrever artigos sobre diferentes temas - com o diferencial de serem assinados.

O Knol permitirá ainda aos autores ficar com parte do lucro dos artigos publicados napágina, o que o Google espera que incentive os internautas a participar.

Diferentemente do anonimato existente na Wikipedia, os artigos no Knol deverão ser todos assinados. "Estamos profundamente convencidos que saber quem escreve o que ajuda os leitores a confiar no conteúdo", declarou à Reuters Cedric DuPont, gerente de produto do Knol.

O nome do serviço é uma brincadeira com uma sílaba da palavra conhecimento em inglês (knowledge), disse Dupont à Reuters. O Google conduziu um teste limitado do site no começo de dezembro.

O serviço, limitado até agora a um pequeno grupo de usuários convidados, foi aberto hoje ao grande público com centenas de artigos sobre temas tão variados quanto obstrução - publicado por um professor da Universidade de São Francisco - ou a melhor forma de instalar uma torneira.

O Google espera aumentar em breve este número e se aproximar da Wikipedia, iniciada há sete anos e que hoje conta com mais de 6 milhões de artigos em vários idiomas, afirma a EFE.

Dupont disse que a maioria do serviço está disponível só em inglês, mas acrescentou que o Google espera que todo o conteúdo apareça em outros idiomas em pouco tempo.

O Knol tem ferramentas semelhantes às páginas de um blog, mas encoraja os escritores a reduzir tudo o que eles sabem sobre um determinado tópico a uma página que não seja cronologicamente atualizada.

O princípio chave do Knol é a autoria, acrescentou Dupont em comunicado do Google, já que todos os artigos - ou "knols" como o site de busca os chama - terão um ou vários autores que apoiarão seu conteúdo.

A grande diferença com a Wikipedia é que os demais usuários não poderão editar os artigos, mas poderão comentar ou criticar, assim como fazer contribuições que o autor poderá incorporar se desejar.

segunda-feira, 30 de junho de 2008

Um novo jeito de trabalhar...

Gente olha que coisa interessante porém, achei um pouco engraçado.

A Stance Angle Chair assegura a distribuição adequada do peso do corpo para praticamente cada forma e tamanho de corpo (com excessão dos extremamente magros ou extremamente obesos), oferecendo uma solução para proteger as suas costas, melhorar a circulação e a postura, sem afetar a produtividade.

Imaginem trabalhar nessa postura...




Alguém vai querer uma???
Preço: USD$1.300

domingo, 29 de junho de 2008

Dicionário Corporativês: continuação... agora de G à Z

Gap: Intervalo

Hands-on: Com participação ativa

Headcount: Número de pessoas que trabalham em determinada equipe ou empresa

Headhunter: Caça-talentos do mundo corporativo

In-loco: No lugar em que determinada coisa acontece

Income: Renda

Income Tax: Imposto de renda

Insight: Percepção, estalo. Momento em que novas idéias surgem

Intrapreneur (não confundir com entrepreneur): Empreendedor interno, pessoa que dirige uma unidade do negócio como se ela fosse uma empresa independente

Job rotation: Rodízio de funções promovido pela empresa, para que o funcionário possa adquirir novos conhecimentos em setores diferentes e acumular experiências, sem sair da companhia em que trabalha

Join Venture: Associação de empresas para explorar determinado negócio. De caráter não definitivo, nenhuma das empresas participantes perde sua personalidade jurídica

Kick-off: Dar o primeiro passo, começar

Know-how: Conhecimento

Market share: Fatia de mercado

Markup: É um sobre-preço que se acrescentado ao preço final do produto (digamos, após custo de produção, distribuição e margem de lucro prevista)

Mentoring: Profissional mais velho, com experiência e habilidade de relacionamento, que acompanha e passa para o mais novo suas idéias sobre o trabalho e a carreira

Nepotismo: Favorecimento de parentes próximos feito por quem tem autoridade e poder

Outplacement: Serviço oferecido e pago pela empresa, que consiste no aconselhamento, apoio, orientação e estímulo ao profissional demitido, preparando-o técnica e psicologicamente para se recolocar no mercado de trabalho, bem como para o planejamento de sua carreira

Outsourcing: Terceirização

Overhead: Despesas operacionais

Presenteísmo: Diferente do absenteísmo, quem sofre deste mal não falta ao trabalho, mas ao final de todos os dias sofre com dores de cabeça, cansaço, dores nas costas, irritação, sinusite e alergias - com isso, a produtividade e a motivação é que deixam de aparecer

Reengenharia: Mudança nos processo internos de uma empresa

ROI: Return of Investiment - Tempo necessário para o retorno do investimento

Sinergia: Ação positiva e simultânea de um grupo de pessoas na realização de uma atividade

Skill: Habilidade

Spread: Taxa de risco

Stakeholders: Partes / grupos que estão diretamente interessadas na atividade da empresa: acionistas, governo, clientes, funcionários, fornecedores e sociedade

Status-quo: Situação atual do ambiente interno da empresa, principalmente no que diz respeito aos processos internos

Supply chain management: Gerenciamento de cadeia de abastecimento

Toró de palpites: Tradução bem brasileira do termo inglês brainstorm, que significa uma reunião de pessoas que se juntam para encontrar soluções para problemas da empresa ou expor idéias criativas para novos projetos

Trend: Tendência

Turnover: Rotatividade de funcionários dentro de uma empresa, medida pela média de pessoal que se mantém fixa na companhia

Dicionário Corporativês de A à F

Absenteísmo: Falta constante ao trabalho

Approach: Abordagem

Avaliação 180 graus: Modelo intermediário ao 360 graus. Com ele, não há avaliação dos subordinados, mas apenas dos pares, clientes e chefe

Avaliação 360 graus: Usado para medir o desempenho, em que o funcionário não é submetido somente à avaliação do chefe imediato, mas à dos colegas de trabalho, subordinados e até de clientes da empresa

B2B: "business to business". É o comércio eletrônico entre empresas. Trata-se de um mercado sem a participação do consumidor

B2C: "business to customer", a empresa que vende diretamente para o consumidor via internet

Benchmark: parâmetros de excelência, exemplos de coisas boas

Board: conselho diretor

Brainstorm: literalmente, significa "tempestade cerebral". É uma reunião para se fazer exatamente isso: trocar idéias

Branding: é a construção da marca de uma empresa, produto ou pessoa

Break even point: o momento a partir do qual custos e receitas de um negócio se equilibram

Breakthrough: trata-se de um avanço em determinada área

Budget: orçamento

BUMO: sigla de Brand Used Most Often - refere à marca ou produto mais utilizado, ou mais frequente

Buying in: compra (de uma empresa, por exemplo)

C2C: Customer to customer - venda de cliente para cliente. Ex: site Mercado Livre

Case: estudo de caso, normalmente abordado em empresas

Chairman: Presidente do conselho que dirige a empresa

Clima organizacional: É o ambiente interno de uma empresa. Para avaliá-lo são considerados, entre vários itens, a liderança na companhia, a motivação para o trabalho, as possibilidades de crescimento profissional, enfim, as satisfações e insatisfações dos funcionários

CMM: Capacity maturity model, recurso para desenvolvimento de software

Commodity: Produto primário, geralmente com grande participação no comércio internacional

Compliance: Agir de acordo com uma regra, um pedido ou um comando. Através das atividades de compliance, qualquer possível desvio em relação a política de investimento dos produtos é identificado e evitado. Assim, os investidores têm a segurança de que suas aplicações serão geridas segundo as diretrizes estabelecidas

Consumer relationship Management: Gerenciamento das relações com o cliente

Consumer understanding: Conhecimento profundo a respeito dos clientes

Core business: Negócio principal da empresa

Corporate purpose: Objetivo da empresa

Counseling: Aconselhamento de carreira. É uma espécie de terapia profissional, que discute, entre outras coisas, os objetivos pessoais e futuros, estilo gerencial do executivo, nível cultural, valores e conhecimento do mercado. O objetivo é avaliar tudo isso para ajudar o profissional a tomar as melhores decisões para sua carreira

Deadline: Data limite. Data, dia ou hora, em que alguma coisa precisa ser dada como terminada ou liquidada

Downsizing: Redução no número de funcionários da empresa

Dumping: é uma prática comercial, geralmente desleal, que consiste em uma ou mais empresas de um país venderem seus produtos por preços extraordinariamente baixos (muitas vezes com preços de venda inferiores ao preço de produção) por um tempo, visando prejudicar e eliminar a concorrência local, passando então a dominar o mercado e impondo preços altos. É um termo usado em comércio internacional e é reprimido pelos governos nacionais, quando comprovado

EBITDA: Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization - ganhos antes dos pagamentos de juros, impostos, depreciação e amortização. O termo é seguido por um número que representa os ganhos da empresa em um determinado período permitindo portanto análise da performance financeira de tal empresa

Empowerment: Este termo surgiu nos anos 80 e se refere às situações em que os chefes devem decidir um pouco menos e os subordinados um pouco mais

Endomarketing: É uma área diretamente ligada à de comunicação interna, que alia técnicas de marketing a conceitos de recursos humanos

Entrepreneur: Empresário

ERPs: Sistemas de gestão empresariais

Factoring: Prática de algumas empresas que consiste em comprar cheques pré-datados de lojistas cobrando comissão

Feedback: É uma conversa particular entre o líder e o liderado, com caráter de avaliação, sobre os acertos e erros do liderado. O tema do bate-papo é o comportamento do subordinado.

Fine tuning: Sintonia fina, calibragem

Follow-up: dar prosseguimento a uma discussão ou debate, retomando temas para atingir soluções. Também pode significar revisão das tarefas que foram geradas após uma reunião ou auditoria, quando os prazos para realização se esgotaram

Forecast: Previsão

"GEEKS" - Parte IV

Para quem adora ficar "nerdeando" como eu, com o notebook no colo... a Intelligent Forms Design criou três travesseiros/almofadas totalmente distintos, feitos de tecido de fibra natural e fornece apoio extra e ventilação ajudando a evitar que o laptop e nossas pernas esquentem.


É uma boa pedida para o inverno para aquecer meu "filhinho", hauhaua!

sexta-feira, 20 de junho de 2008

ITIL Foundation

Realizei na última semana o curso de ITIL FOUNDATION pela Pink Elephant, logo em seguida do treinamento realizei a prova de certificação e fui aprovada, agora sou CERTIFICADA!!! =D

ITIL é uma séria de documentos públicos que fornecem uma visão abrangente do Ciclo de Vida de Gerenciamento de Serviços de TI e seus processos, cuja finalidade é APOIAR a implementação de uma estrutura adequada à GESTÃO DE SERVIÇO DE TI, definindo o escopo de atuação desta estrutura, bem com seus serviços.

Vamos lembrar também que não é uma metodologia e sim um conjunto de melhores práticas, tem como objetivo a Gestão de Serviços de TI.


Benefícios:
- Redução de 30% na ocorrência de falhas e 50% no tempo de resolução.
- Redução de 50% no número de mudanças urgentes, não planejadas e caras.
- Redução de 25% no prazo de implementação de mudanças.
- Redução de 15% na capacidade ociosa.
- Aumento de 10% na disponibilidade de TI.

Segue abaixo modelo de ITIL:


Até a próxima pessoal!!!

sexta-feira, 6 de junho de 2008

"GEEKS" - Parte III .. A Continuação...



Vejam bem, essa bolsa da Eleksen possui um SlideShow com tela de LCD 2,5 polegadas, controlado via seus controles de tecido da "ElekTex".

O SlideShow comunica com o laptop via Bluetooh ou USB e suporte MP3 playback, álbuns de fotografia, vídeos, entre outros.

http://www.eleksen.com

quinta-feira, 5 de junho de 2008

iRiver Spinn

Na verdade o iRiver Spinn é um tocador de mídia que será lançado no mês de agosto no Reino Unido. O valor ainda não foi divulgado mas temos abaixo algumas características do nosso futuro "brinquedinho".

- 16GB;
- Chip gráfico 3D que acelera a interface;
- Tela com 8 cm;
- Resolução 480 x 272;
- Bluetooth A2DP;
- Sintonizador de rádio digital;
- Roda WMV, MP4, MP3 e OGG;
- Slot para cartão microSD;
- Microfone.

iRiver Spinn

Agora é só esperar pra ver quando chegará no Brasil.

=D

quarta-feira, 4 de junho de 2008

Livro - PMP - Use a Cabeça

O livro Use a Cabeça - PMP de Jennifer Greene (Ed. Alta Books) oferece uma forma completamente divertida para aqueles que estão se preparando para o exame de certificação PMP. Vale lembrar que é totalmente baseado nos princípios do PMBOK Guide.

Tem um humor incomum, alguns gráficos malucos, tem um visual rico, projetado na forma que o cerébro da gente funciona e não aqueles livros que fazem a gente dormir em questão de 5 minutos de leitura.

Além de colocar os conceitos de gerenciamento de projeto dentro de um contexo, aprendemos, relembramos e aplicamos esses conceitos no trabalho e não somente para o exame.

Vale a pena o investimento, acredito que hoje esteja por volta de R$ 110,00 nas melhores livraris que temos por ai.

Está aí a dica =D

Livro Use a Cabeça - PMP

quinta-feira, 29 de maio de 2008

Scrum - Você sabe o que é?

Sobre o Scrum
É uma metodologia usada em gerência de projetos. É baseada em ciclos de 30 dias chamados "Sprints", onde se trabalha para alcançar objetivos bem definidos.

Estes objetivos a serem implementados são mantidos em uma lista chamada "Product Backlog". A cada dia de uma Sprint, a equipe faz uma reunião breve chama "Daily Scrum" que tem como objetivo disseminar conhecimento sobre o que foi feito no dia anterior, identificar gaps e priorizar o trabalho do dia que se inicia.

Ao final de um Sprint, a equipe apresenta as funcionalidades no "Sprint Review Meeting". No final das etapas acima, é realizado o "Sprint Retrospective" e a equipe planeja o próximo Sprint. Com isso, o ciclo reinicia-se, veja imagem abaixo:


Papéis de cada membro do Scrum
- Equipe: responsável pela entrega das soluções;
- Product Owner: responsável pela visão de negócio do projeto, é ele quem define e prioriza o Product Backlog;
- Scrum Master: Facilitador o qual assegura que as práticas de Scrum serão seguidas corretamente.

Resumo de como funciona
- Definição do Backlog: Lista priorizada que reflete a necessidade do cliente ou demanda do mercado. Os itens da lista são definidos pelo Product Owner no Product Backlog.
- Andamento do Sprint: durante o Sprint, os itens do Product Backlog entregues são tratados no Sprint Backlog. A equipe é a partir de então a responsável por decidir de como as tarefas devem ser executadas.
- Reuniões Diárias: o Scrum Master se reune com a Equipe todos os dias num mesmo horário para tratar de todas as atividades que foram feitas e as que serão realizadas.
- Revisões: no final do Sprint a Equipe mostra os resultados para o Product Owner e demais interessados, de forma que os itens do Backlog sejam considerados prontos, gerando assim um novo Sprint.

segunda-feira, 19 de maio de 2008

Mulher & Tecnologia - Combinam?

A visão machista de que mulher e tecnologia não combinam já não cola mais pra ninguém. Que me desculpem os homens, mas as mulheres estão tomando cada vez mais grandes posições no mercado de tecnologia. E isso é somente o mínimo se depender de nós mulheres.

As mulheres trabalham de igual para igual, porém com salários menores do que os homens. Me lembro de quando cursava Administração com ênfase em análise de sistemas na FIAP em 2002, e a sala era composta por 90% de homens. Dentre os míseros 10% de mulheres estava eu e minha paixão infinita por tecnologia.

Essa paixão de algumas mulheres por um assunto onde a maioria é masculina os assusta. Principalmente aqueles que tem uma visão machista e ainda pensam que mulher tem que ser dona de casa. Para né?!

As mulheres vivem experiências gratificantes no mercado de TI. É claro que isso não é tão comum. Mas sempre que uma apaixonada por tecnologia discute esse assunto com os homens acabam surpreendendo a ala masculina, ou não. (risos)


Na velocidade absurda que a internet e a TI vêm crescendo não é nada fácil manter-se atualizada.. Ainda mais quando somos minoria.

As mulheres que fazem parte deste mercado acabam se destacando pela sua visão holística e pela capacidade de pensar em novos usos para diversas tecnologias, colocando muito foco no usuário final, que é muitas vezes uma questão chave para o sucesso de qualquer projeto.
Além do que mulheres são mais pró-ativas do que os homens, o que causa uma vantagem competitiva.

A capacidade feminina de pensar em múltiplas perspectivas e de realizar muitas tarefas ao mesmo tempo torna-a mais apta para gerar conteúdo, já que na web é preciso ser rápido e pensar de maneira multimídia.

=)

segunda-feira, 12 de maio de 2008

Knowledge Management (Gestão do Conhecimento)

Podemos dizer que Knowledge Management (KM) compreende um conjunto de práticas utilizadas pelas corporações para identificar, criar, representar e distribuir conhecimento para reutilização e aprendizagem.
Desde 1995 cursos sobre KM são ministrados nas universidades do país. A maioria das grandes corporações possui profissionais responsáveis dedicados a Knowledge Management, muitas vezes também, eles estão dentro da área de TI ou RH das empresas.

Como gerir informação eficaz é obrigatório em qualquer negócio, Gestão do Conhecimento é um mercado que vêm crescendo diariamente.

Os sistemas de Gestão do Conhecimento são normalmente vinculados a objetivos organizacionais e destinam-se a alcançar resultados específicos, tais como compartilhar informações, melhoria do desempenho da empresa, vantagem competitiva e níveis mais elevados de inovação.

Alguns benefícios obtidos/esperados com a adoção do KM:
- Melhor aproveitamento do conhecimento já existente;
- Diferenciação em relação as demais empresas;
- Melhor time-to-market (agilidade na tomada de decisão);
- Otimização de processos;
- Redução de custos;
- Aumento de receita.

Ferramentas mais utilizadas na área:
- E-mail;
- Internet;
- Fóruns;
- Listas de Discussão;
- Bate-papo (Chat);
- Mensagens Instantâneas;
- Multiplicadores de conhecimento.

Em vez de o conhecimento estar na "cabeça" das pessoas, o ideal para o crescimento de toda corporação é que o conhecimento esteja documentado e centrado em alguma ferramenta. Para que a área de KM torne-se cada vez mais presente nas empresas, a alta gestão deve patrocinar e ter conscientização do que realmente KM significa.

Com certeza Knowledge Management deve ser entendido como prática necessária para a diferenciação em relação à concorrência e para a sobrevivência sustentável, e não apenas como recurso de modelagem de processos, como conjunto de políticas e cultura organizacional ou como tecnologia.

quinta-feira, 8 de maio de 2008

Windows.. segure na mão de Deus e vá!!! hahaha

Uma das notícias mais comentadas da semana é a seguinte:

Será o fim do WINDOWS?
Como assim?

O mercado tecnológico passa por tantas mudanças diariamente que já não sabemos o que é real ou não. Mas a nova é que a Microsoft nos próximos anos irá focar suas ações de desenvolvimento em soluções online e softwares de uso direto na web.

Já vimos o Photoshop Express (versão para web), Google Docs, e muitos outros softwares que agora seguem em suas versões online.

Já temos a notícia publicada pelo Gartner de que a Microsoft teve uma queda de 6% na bolsa de valores e o Windows Vista teria sido um fracasso de vendas.

Pois é pessoal, é fato que o sistema operacional já não é "grande coisa" para as corporações.

Agora é só aguardar e ver.. SERÁ MESMO O FIM DO WINDOWS?

sábado, 26 de abril de 2008

Os 7 trabalhos mais TRASHs de Tecnologia

Vejamos abaixo a lista dos 7 trabalhos mais estranhos que existe no mundo da Tecnologia.
Confira e não se surpreenda, rs!!!

1. Arquiteto de sistemas enlameado
Buscamos pessoas que tenham habilidades em se adaptar, subindo, descendo de móveis ou permanecendo confinado em espaços, para resolver problemas técnicos. Os candidatos devem estar preparados para trabalhar muitas horas e receber pouco em condições adversas. Não deve ter alergia a poeira, vírus ou bactérias do ar.

2. Especialista em migração de data center
Posição envolve realocação e reconfiguração de datacenters em distâncias impossíveis dentro de um prazo de tempo ridículo.

3. Engenheiro de espionagem em empresas
Buscamos indivíduos instáveis, que se sintam confortáveis com mentiras, traições, roubos e entradas para testes de penetração nas redes de empresas. Precisamos que tenha familiaridade com hackear, malwares e falsificação. Habilidade para fingir ser um especialista em controle de pestes. Envie seu currículo com uma folha de “culpas”.

4. Negociador de paz entre departamentos
Buscamos iniciante com habilidade em moderar disputas tecnológicas entre facções guerreiras na mesma empresa ou entre esta e seus clientes. Deve ter experiência em batalha de egos, massagem manipuladora e combate corpo-a-corpo.

5. Especialista em reboots cara a cara com clientes
Buscamos especialistas em suporte técnico a usuários finais. Deve ser familiar com a saudação Ctrl-Alt-Del, ter habilidade em resistir a vários ambientes e tipos de personalidade. Possuir armas escondidas é um diferencial. Indivíduos com problemas em administrar sua raiva não devem se candidatar.

6. Zumbi de help desk
Oportunidade excelente para indivíduo multitarefa com baixa auto-estima. Habilidade em ler scrips é um diferencial. Potencial para resolver bugs, técnica de reset em senhas ou coordenação de rotação de fitas.

7. Arqueólogo de legado de sistemas
Procura-se: Indivíduos familiares com 3270, VAXI VMS, Cobol, ASI 400 e qualquer outros sisemas dos quais ninguém mais se lembra. Deve ter habilidade para digitar totalmente em letras maiúsculas por grandes períodos de tempo. Candidatos devem ter idade mínima de 55 anos.

quinta-feira, 24 de abril de 2008

Coaching. Por acaso, você sabe o que é?

O que é coaching?
É uma atividade que consiste em treinar e dar suporte a profissionais que buscam apoio e orientação, além de novos desafios e objetivos. Por exemplo: Se um recurso tem uma mudança de emprego, uma mudança de cargo, aquisição de novos desafios e tarefas. O coach deve ser como um modelo e colocar em prática aquilo que está sendo ensinando.

O que faz um coach?
O trabalho está focado em atividades como liderança e integração, gestão do tempo, desenvolvimento de comunicação, entre outras. O coach acaba sendo um TUTOR.

A quem se destina?
Todo mundo pode ter um coach, porém as empresas restringem o número de participantes devido ao custo e a longa duração, de seis a oito meses com seções semanais ou quinzenais.
A oferta é destinada somente aos primeiros níveis, líderes e média gerência com potencial de crescimento. Para o alto escalão, o coaching se tornou obrigatório. Quanto mais a pessoa sobe na hierarquia, mais solitária ela fica e precisa de alguém para ajudá-la a refletir sobre sua atuação.

Principais características:
- Desenvolver competências, apresentando sugestões e melhorias, o coach deve apresentar uma série de características fundamentais para sua atividade.
- Coaches são profissionais munidos de cultura empresarial, visão ampla dos negócios e conhecimento do mercado.
- Coach tem que saber perguntar e ouvir, pois o feedback entre ele o coachee é fundamental. Com isto, o coach consegue entender melhor a realidade da situação na empresa onde está atuando e com qual tipo de profissional está lidando.

Isso ai pessoal, espero que tenham gostado da teoria sobre COACHING.
Abraços e até a próxima =D

segunda-feira, 14 de abril de 2008

SaaS - Software como Serviço

SaaS (Software-as-a-service) é um modelo de compra de aplicações. Ou seja, a idéia é que se pague uma taxa para utilizar os softwares de acordo com o uso, consequentemente as licenças deixam de existir.
O modelo é flexível e simples. Como tudo na vida, temos os benefícios e desvantagens do SaaS.

Benefícios:
- Aplicações desenvolvidas com padrões abertos e SOA facilitam a integração de outras plataformas;
- Redução de custo;
- Independência do fornecedor.


Desvantagens:
- Risco de extravio de informações confidenciais;
- Customização é limitada;
- Gestão de provedores de SaaS pode ser complexa.


A grande vantagem do SaaS, é que as aplicações desenvolvidas rodam em plataformas que podem ser acessadas e compartilhadas por milhares de usuários, o que gera a diminuição de custo comparado com o modelo antigo baseado em arquitetura cliente/servidor. Além do que a área de Tecnologia mantém uma disciplina voltada para a migração.

terça-feira, 1 de abril de 2008

O Mundo e as Negociações Estratégicas

O mundo está cada vez mais complexo, as mudanças se aceleram, a independência pessoal e empresarial aumentou bastante intensificando a necessidade das pessoas lidarem com as diferenças.

A negociação é o meio que temos para lidar com conflitos e diferenças pessoais ou profissionais no nosso dia-a-dia.
Querendo ou não estamos sempre negociando, seja em casa, no trabalho, com clientes, fornecedores, parceiros entre outros...

Quando pensamos em "negociação", nos vem em mente algo do tipo "conflito" que interfere no desenvolvimento da nossa aprendizagem para realizar negócios.
Conseguimos visualizar diante dos resultados que parece que muitas pessoas não negociam bem e continuam com esse preconceito sobre a negociação.

Cada vez mais temos de melhorar ou manter relações para o futuro, aceitar novas idéias, propósitos ou interesses, visando sempre melhor resultado para todas as partes.
Temos que pensar que os "conflitos" da negociação podem ser positivos, são inevitáveis, podem ser gerenciados e atualmente as emoções impactam nos resultados.

Portanto, cabe a nós sabermos negociar ao longo de nossas vidas sempre se preparando, pois toda negociação que podemos julgar "ótima" exige preparação. Então chega de promessas falsas, vamos à prática!

quinta-feira, 27 de março de 2008

Novidade: Photoshop ONLINE e GRATUITO

Para competir com a Google, a Adobe acaba de lançar a versão gratuita e online do Photoshop, mais conhecido como PHOTOSHOP EXPRESS.
A versão do aplicativo ainda é BETA, mas já dá para brincar no site
https://www.photoshop.com/express.

O Photoshop Express permite aos usuários gravarem até 2GB de arquivos, editar fotos e compartilhar as imagens, tudo isso realizado somente ONLINE.
A ferramenta é baseada na tecnologia FLEX (Adobe) para poder rodar em todos navegadores.

Acredito que a solução da Adobe será mais utilizada para as pessoas que sempre tiveram a curiosidade de "brincar" no Photoshop, pois para os profissionais que trabalham diariamente no software, ainda falta bastante amadurecimento das ferramentas internas do aplicativo.

Outro ponto crítico, é somente poder trabalhar na versão do Express "ONLINE", ou seja, se estivermos em algum lugar onde não tem conexão à internet, ficamos a ver navios.

Mas mesmo assim, vale destacar a ADOBE por lançar novas ferramentas. Queremos mais!!!

terça-feira, 25 de março de 2008

"GEEKS" - Parte II .. A Continuação...

Vou publicar aqui pelo menos 2 vezes ao mês sobre "GEEKS" rs...

Abaixo temos a webcam do Sr. Burns (THE SIMPSONS) dono da Spriengfield Nuclear. Como o próprio Sr. Burns diz "Um Bom Trabalhador é um trabalhor monitorado".

A alta qualidade da webcam permite gravação de vídeos com uma ótima qualidade.
Na verdade, a webcam do Sr. Burns é um simples acessário para se ter em casa pelo fato de ser diferente dos demais modelos de webcam fabricadas.

É isso ai, mais uma das curiosidades para nerds... Coisas de "Geeks" hahaha.

Chip é recarregado com o calor do corpo humano

Mais uma da "tecnologia" para o seu conhecimento é que o MIT (Massachusetts Institute of Technology) e a empresa Texas Instruments informaram que desenvolveram um novo chip capaz de funcionar em voltagem baixa, o que gera um consumo dez vezes menor do mesmo em comparação aos chips tradicionais comercializados atualmente.
De acordo com o website The Inquirer, o nível de consumo do dispositivo é tão baixo que é possível que a recarga deles seja feita através do calor do corpo humano.
O uso desta tecnologia em aparelhos celulares e equipamentos portáteis é bem provável. Com ela, a bateria poderá fornecer energia ao aparelho por muito mais tempo.
Os chips tradicionais utilizam voltagem próxima de 1,0 volt, mas com a nova tecnologia, a voltagem foi reduzida para 0,3 volts.

fonte: HSM

Chip é recarregado com o calor do corpo humano

Mais uma da "tecnologia" para o seu conhecimento é que o MIT (Massachusetts Institute of Technology) e a empresa Texas Instruments informaram que desenvolveram um novo chip capaz de funcionar em voltagem baixa, o que gera um consumo dez vezes menor do mesmo em comparação aos chips tradicionais comercializados atualmente.
De acordo com o website The Inquirer, o nível de consumo do dispositivo é tão baixo que é possível que a recarga deles seja feita através do calor do corpo humano.
O uso desta tecnologia em aparelhos celulares e equipamentos portáteis é bem provável. Com ela, a bateria poderá fornecer energia ao aparelho por muito mais tempo.
Os chips tradicionais utilizam voltagem próxima de 1,0 volt, mas com a nova tecnologia, a voltagem foi reduzida para 0,3 volts.

fonte: HSM

segunda-feira, 17 de março de 2008

Arquitetura de Informação em Projetos Web

Galera, realizei nos dias 14 e 15 de março, o curso de AI ministrado por Guilhermo Reis e Dante Calligaris. Os dois profissionais são especialistas em Arquitetura da Informação e Usabilidade.
Um Arquiteto da Informação é responsável por balancear as características e as necessidades dos usuários, do conteúdo e do contexto. Facilitar a vida do usuário visando boas práticas, eficiência de uso, facilidade de memorização, baixa taxa de erros e satisfação objetiva.

Benefícios da AI:
DESENVOLVIMENTO DO SOFTWARE: REDUÇÃO DE CUSTOS
- Economia nos custos de desenvolvimento;
- Redução do tempo de desenvolvimento;
- Redução dos custos de manutenção;
- Redução dos custos de redesign.

VENDAS: AUMENTO DA RENTABILIDADE
- Aumento das transações/compras;
- Aumento das vendas;
- Aumento do tráfego e tamanho de audiência;
- Retenção dos clientes;
- Atração de mais consumidores.

USUÁRIO: MELHORA DA EFICIÊNCIA
- Aumento da taxa de sucesso / redução dos erros dos usuários;
- Aumento da facilidade de uso;
- Redução dos custos de suporte;
- Redução dos custos de treinamento e documentação.

Quem quiser ter mais informações sobre AI, acessem o site do Guilhermo Reis
www.guilhermo.com

quinta-feira, 13 de março de 2008

O Celular 3G no Mundo

O que se ouve falar a todo momento é em tecnologia 3G de Celulares (Terceira Geração).O Sistema 3G garante melhores serviços para transmissão de voz, textos e dados. Podemos ter tudo isso sem fios de banda larga, tudo em ambiente móvel. E normalmente, são fornecidos 5-10 Mb por segundo.
A primeira operadora a oferecer 3G no Brasil foi a Vivo em 2004 com a tecnologia CDMA 1X-EVDO que atinge velocidades de ate 2mb por segundo.
No final de 2007 as operadoras Claro e Telemig celular lançaram suas redes 3G UMTS/HSDPA na frequencia 850mhz.

Para sua Informação:
1G - Primeira Geração Wireless, telefones celulares analógicos.
2G - Segunda Geração de celulares, telefones celulares digitais.
2.5G - Segunda geração de celulares com serviços de dados mais rápidos.
3G - É a abreviação para a terceira geração de comunicação móvel.
3GPP - 3rd Generation Partnership Project.

Um centro de desenvolvimento de especificações técnicas elaboradas pela cooperação de organizações de padronização: T1, TTA, TTC, ARIB, CWTS e ETSI.

quarta-feira, 12 de março de 2008

Siglas Corporativas - CIO, CEO, CTO ...e outras

Pessoal, muitas pessoas inclusive as que trabalham dentro de pequenas e grandes corporações de Tecnologia, não sabem o que significam as siglas que são utilizadas para nomear grandes cargos. Então por esse motivo e "PARA SUA INFORMAÇÃO - FYI" rs, resolvi publicar aqui e deixar claro o significado de cada termo.

CEO (Chief Executive Officer): Diretor Geral da Empresa, o cargo mais alto, o presidente da corporação.
CSO (Chief Strategy Officer): Responsável pela estratégia da CIA, fusões, compras de outras empresas e unidades.
COO (Chief Operanting Officer): Executivos chefes de operações, geralmente o “braço direito” do CEO.
CFO (Chief Financial Officer): Diretor de finanças da empresa.
CHRO (Chief Human Resources Officer): Diretor de recursos humanos.
CIO (Chief Information/Imagination Officer): Responsável pelo planejamento tecnológico e promotor da criatividade pessoal.
CTO (Chief Technology Officer): Responsável pela criação da infra-estrutura tecnológica.
CKO (Chief Knowledge Officer): Administra o capital intelectual.
CRO (Chief Risk Officer): Gerencia os riscos financeiros, as estratégias de negócio, a concorrência e a legislação.
CMO (Chief Marketing Officer): Diretor de marketing.


terça-feira, 11 de março de 2008

Circle of Life!

Nos ciclos da vida, no abre e fecha e no vai e vem, fica o lado "máquina" de lado e entra o lado "humano".

E ASSIM QUE TEM QUE SER ENSINADO, É ASSIM QUE SE APRENDE...


"A vida da gente é movida em ciclos, e estes ciclos nos ajudam a crescer.
A cada ciclo que passamos aprendemos muito em nossa vida e contribuímos para a vida das pessoas que estão nela."


Esse post é pra você, grande Homem, grande Amigo, grande Gestor.

quinta-feira, 6 de março de 2008

TelePresença - Será o fim da teleconferência?

Semana passada li um artigo interessante sobre TelePresença. Mas vejamos o que seria a TelePresença?
Nada mais é do que uma nova tecnologia criada pela CISCO, que tomará o lugar da "Teleconferência" em breve. Agora, podemos pensar em implementar essa solução nas empresas brasileiras criando para os profissionais experiências únicas.
A nova tecnologia contém áudio de elevada qualidade, vídeo high-definition e elementos interativos que fazem com que uma reunião a distância entre um escritório e outro seja próximo da realidade, ou seja, se eu estiver na ÍNDIA e precisar fazer uma reunião com o pessoal de uma empresa brasileira, a experiência que teremos é como se a reunião fosse frente a frente, em tempo real, através na internet.

Benefícios da TelePresença:
- Redução de custos com Viagens de Executivos;
- Tomada de decisão mais rápida e a melhoria da disponibilização a qualquer momento;
- Melhor capacidade de resposta;
- Melhor comunicação e colaboração com colegas, parceiros e clientes.

Mas também não é tão fácil migrar para a TelePresença, uma vez que a própria precisa de toda uma estrutura especial para implementação e seu custo é bem alto.



terça-feira, 4 de março de 2008

Era o que faltava para "GEEKS" como nós...

Hahahahaha, inicío com uma bela risada esse post, até mesmo porque às vezes me surpreendo até que ponto chegam as coisas... Amante de avanços tecnólogicos, entre outros conhecimentos, agora pude ver que a "moda geek" está muito além do que podia imaginar.

A T-SHIRT abaixo avalia a força de sinais Wi-Fi, ou seja, é uma ótima utilidade para encontrar um bom sinal e rede wireless por onde andar. A camiseta não está disponível para compra no Brasil, somente nos EUA.

Daqui 2 semanas, chega a minha e tiro uma foto e publico, vestida de "nerdzinha".

T-Shirt Wi-Fi

sexta-feira, 29 de fevereiro de 2008

E nas horas vagas...

Final de Semana chegando e o post merece destaque para o que faço nas horas vagas.

Estou publicando o último trabalho que realizei junto com um grande profissional nas horas em que não estou na empresa onde trabalho.
VOXDOG é o website oficial de uma banda que vem tomando destaques nas rádios.

O site realizado com a tecnologia FLASH e ActionScript3 foi alvo de comentários e alguns prêmios de "Sites em Flash" e mereceu destaques em alguns portais de todo mundo.

Vale a pena dar uma visualizada no site e conhecer também o trabalho dos meninos.

Bom final de semana à todos!

Website Oficial VOXDOG

quarta-feira, 27 de fevereiro de 2008

Re-Apresentando "PIRATAS DA INFORMÁTICA"

Ontem na faculdade, um dos professores apresentou para nós alunos o filme "Piratas da Informática". Eu sinceramente, nunca tinha ouvido falar... também vai ver que é porque o filme é de 1900 e bolinhas.
Mas vamos ao que interessa, achei que o filme ia ser o 'mais' chato de todos, mas me surpreendi, apesar de uma produção um tanto quanto "ruim", gostei de saber a verdadeira história de STEVE JOBS (Presidente de APPLE) e BILL GATES (Presidente da Microsoft).

O filme conta a história de como foram criadas as empresas APPLE e Microsoft, e também o relacionamento que Steve e Bill tinham na época. Dois "nerds" da década de 70, que ficavam horas trancados em seus quartos tentando achar soluções para o mundo da informática.

Posso dizer que é muito interessante saber de onde veio as máquinas que usamos atualmente, por isso.. vale a pena alugar o filme para saber mais sobre o histórico dos 2 grandes criadores que fizeram e continuam fazendo história no mundo da Tecnologia.

Título Original: Pirates Of Silicon Valley
Gênero: Drama
Duração: 95 min.
Ano: EUA - 1999


terça-feira, 26 de fevereiro de 2008

"SOA" - Mas o que é isso?

Você está ouvindo pra lá e pra cá, SOA, SOA e SOA. E caso nunca ouviu falar de SOA, me desculpe meu caro, mas você está por fora de Tecnologia.

Mas vamos lá.. o que é SOA?

SOA vem do termo Service-Oriented Architecture, que em sua tradução é Arquitetura Orientada a Serviços. Não é só um modismo dentro de TI e sim uma sigla que veio para ficar de vez e que agora você com certeza irá ouvir diversas vezes.
Arquitetura Orientada a Serviços é uma metodologia que permite que as pequenas e grandes empresas aproveitem aplicações já desenvolvidas, para futuras integrações com os novos processos de negócios via Webservices.
Com isso, reduziremos o tempo no desenvolvimento de novas aplicações. O que faz muita diferença quando alguma empresa necessita colocar um novo produto no mercado antes que a concorrência.
Está claro ou ainda permanecem as dúvidas?

segunda-feira, 25 de fevereiro de 2008

John Maxwell no Brasil!

Se você ao menos sabe quem é John C. Maxwell, é um autor americano especialista em Liderança.
Muito bem, nosso grande líder escreveu mais de 50 livros e seus livros já venderam mais de treze milhões de exemplares, com certeza vale a pena ler algumas obras do autor. Além de autor John C. Maxwell é também um grande palestrante. Ele estará se apresentando em São Paulo nos próximos dias.

Data: 28/02/2008 (sexta-feira)
Horário: das 14:30h as 19:00h

Quem quiser saber mais sobre a apresentação
clique aqui para maiores informações. E agora segue abaixo algumas dicas dos livros do autor líder em vendas também.

- As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança
- A Jornada de Sucesso
- As 21 Qualidades de um Líder
- Dando a Volta por Cima
- Competências Pessoais que as Empresas Procuram
- Segredos de Atitude
- Desenvolvendo Líderes em Sua Equipe de Trabalho
entre outros...


Para quem gosta e se interessa por liderança com certeza vale a pena ler.

quinta-feira, 21 de fevereiro de 2008

O que é FYI?

Vamos lá, primeiramente para quem não sabe o que significa "FYI".

FYI
Acrônimo para (For Your Information - Para Sua Informação);
Um sub-conjunto das RFCs com conteúdo consideravelmente menos técnico.


Abraços,