Sobre o Scrum
É uma metodologia usada em gerência de projetos. É baseada em ciclos de 30 dias chamados "Sprints", onde se trabalha para alcançar objetivos bem definidos.
Estes objetivos a serem implementados são mantidos em uma lista chamada "Product Backlog". A cada dia de uma Sprint, a equipe faz uma reunião breve chama "Daily Scrum" que tem como objetivo disseminar conhecimento sobre o que foi feito no dia anterior, identificar gaps e priorizar o trabalho do dia que se inicia.
Ao final de um Sprint, a equipe apresenta as funcionalidades no "Sprint Review Meeting". No final das etapas acima, é realizado o "Sprint Retrospective" e a equipe planeja o próximo Sprint. Com isso, o ciclo reinicia-se, veja imagem abaixo:
Papéis de cada membro do Scrum
- Equipe: responsável pela entrega das soluções;
- Product Owner: responsável pela visão de negócio do projeto, é ele quem define e prioriza o Product Backlog;
- Scrum Master: Facilitador o qual assegura que as práticas de Scrum serão seguidas corretamente.
Resumo de como funciona
- Definição do Backlog: Lista priorizada que reflete a necessidade do cliente ou demanda do mercado. Os itens da lista são definidos pelo Product Owner no Product Backlog.
- Andamento do Sprint: durante o Sprint, os itens do Product Backlog entregues são tratados no Sprint Backlog. A equipe é a partir de então a responsável por decidir de como as tarefas devem ser executadas.
- Reuniões Diárias: o Scrum Master se reune com a Equipe todos os dias num mesmo horário para tratar de todas as atividades que foram feitas e as que serão realizadas.
- Revisões: no final do Sprint a Equipe mostra os resultados para o Product Owner e demais interessados, de forma que os itens do Backlog sejam considerados prontos, gerando assim um novo Sprint.
quinta-feira, 29 de maio de 2008
Scrum - Você sabe o que é?
segunda-feira, 19 de maio de 2008
Mulher & Tecnologia - Combinam?
A visão machista de que mulher e tecnologia não combinam já não cola mais pra ninguém. Que me desculpem os homens, mas as mulheres estão tomando cada vez mais grandes posições no mercado de tecnologia. E isso é somente o mínimo se depender de nós mulheres.
As mulheres trabalham de igual para igual, porém com salários menores do que os homens. Me lembro de quando cursava Administração com ênfase em análise de sistemas na FIAP em 2002, e a sala era composta por 90% de homens. Dentre os míseros 10% de mulheres estava eu e minha paixão infinita por tecnologia.
Essa paixão de algumas mulheres por um assunto onde a maioria é masculina os assusta. Principalmente aqueles que tem uma visão machista e ainda pensam que mulher tem que ser dona de casa. Para né?!
As mulheres vivem experiências gratificantes no mercado de TI. É claro que isso não é tão comum. Mas sempre que uma apaixonada por tecnologia discute esse assunto com os homens acabam surpreendendo a ala masculina, ou não. (risos)
Na velocidade absurda que a internet e a TI vêm crescendo não é nada fácil manter-se atualizada.. Ainda mais quando somos minoria.
As mulheres que fazem parte deste mercado acabam se destacando pela sua visão holística e pela capacidade de pensar em novos usos para diversas tecnologias, colocando muito foco no usuário final, que é muitas vezes uma questão chave para o sucesso de qualquer projeto.
Além do que mulheres são mais pró-ativas do que os homens, o que causa uma vantagem competitiva.
A capacidade feminina de pensar em múltiplas perspectivas e de realizar muitas tarefas ao mesmo tempo torna-a mais apta para gerar conteúdo, já que na web é preciso ser rápido e pensar de maneira multimídia.
=)
segunda-feira, 12 de maio de 2008
Knowledge Management (Gestão do Conhecimento)
Podemos dizer que Knowledge Management (KM) compreende um conjunto de práticas utilizadas pelas corporações para identificar, criar, representar e distribuir conhecimento para reutilização e aprendizagem.
Desde 1995 cursos sobre KM são ministrados nas universidades do país. A maioria das grandes corporações possui profissionais responsáveis dedicados a Knowledge Management, muitas vezes também, eles estão dentro da área de TI ou RH das empresas.
Como gerir informação eficaz é obrigatório em qualquer negócio, Gestão do Conhecimento é um mercado que vêm crescendo diariamente.
Os sistemas de Gestão do Conhecimento são normalmente vinculados a objetivos organizacionais e destinam-se a alcançar resultados específicos, tais como compartilhar informações, melhoria do desempenho da empresa, vantagem competitiva e níveis mais elevados de inovação.
Alguns benefícios obtidos/esperados com a adoção do KM:
- Melhor aproveitamento do conhecimento já existente;
- Diferenciação em relação as demais empresas;
- Melhor time-to-market (agilidade na tomada de decisão);
- Otimização de processos;
- Redução de custos;
- Aumento de receita.
Ferramentas mais utilizadas na área:
- E-mail;
- Internet;
- Fóruns;
- Listas de Discussão;
- Bate-papo (Chat);
- Mensagens Instantâneas;
- Multiplicadores de conhecimento.
Em vez de o conhecimento estar na "cabeça" das pessoas, o ideal para o crescimento de toda corporação é que o conhecimento esteja documentado e centrado em alguma ferramenta. Para que a área de KM torne-se cada vez mais presente nas empresas, a alta gestão deve patrocinar e ter conscientização do que realmente KM significa.
Com certeza Knowledge Management deve ser entendido como prática necessária para a diferenciação em relação à concorrência e para a sobrevivência sustentável, e não apenas como recurso de modelagem de processos, como conjunto de políticas e cultura organizacional ou como tecnologia.
quinta-feira, 8 de maio de 2008
Windows.. segure na mão de Deus e vá!!! hahaha
Uma das notícias mais comentadas da semana é a seguinte:
Será o fim do WINDOWS?
Como assim?
O mercado tecnológico passa por tantas mudanças diariamente que já não sabemos o que é real ou não. Mas a nova é que a Microsoft nos próximos anos irá focar suas ações de desenvolvimento em soluções online e softwares de uso direto na web.
Já vimos o Photoshop Express (versão para web), Google Docs, e muitos outros softwares que agora seguem em suas versões online.
Já temos a notícia publicada pelo Gartner de que a Microsoft teve uma queda de 6% na bolsa de valores e o Windows Vista teria sido um fracasso de vendas.
Pois é pessoal, é fato que o sistema operacional já não é "grande coisa" para as corporações.
Agora é só aguardar e ver.. SERÁ MESMO O FIM DO WINDOWS?